O clube inglês Lewes FC inovou ao passar a pagar tanto às mulheres como faz com os homens
Apesar do desenvolvimento do futebol feminino ser cada vez maior, a discrepância para o género masculino ainda é visível em vários sentidos. Número de equipas, condições de treino e competição, assistências e salários são alguns dos pontos onde às mulheres ainda não é oferecido o mesmo que aos homens, mas o Lewes FC, clube britânico, tomou uma medida revolucionária que pode significar um ponto de viragem. “O Lewes Football Club anuncia hoje [esta quarta-feira] que se tornou no primeiro clube de futebol profissional ou semi-profissional a pagar à equipa feminina o mesmo que à equipa masculina”, pode ler-se no site oficial do conjunto britânico.
Englobada na campanha ‘Equality FC’ (Igualdade FC), promovida pelo clube, a medida gerou eco na imprensa desportiva do Reino Unido.”O clube de East Sussex lança uma iniciativa inovadora”, escreveu o ‘The Guardian’, enquanto o ‘Telegraph’ informou que o “Lewes FC deu o passo sem precedentes de pagar aos homens o mesmo que às mulheres”.
O clube já informou que vai continuar a angariar fundos para conseguir suportar os custos e permitir que as mulheres recebam tanto como os homens. A equipa masculina disputa a Isthmian League Division One South, com as mulheres a jogarem na Divisão Sul da Liga Inglesa, o mais alto escalão do país a nível feminino.
Recentemente, Dolores Silva, internacional portuguesa, abordou a diferença entre o futebol feminino em Portugal e nas grandes potências, especificando a Alemanha. “Se estivermos a falar de um clube como o VfL Wolfsburgo — que já foi várias vezes campeão europeu –, penso que uma jogadora lá não ganha, no mínimo, menos de três mil euros por mês”, disse, em entrevista ao ‘Observador’. Três mil euros por mês é um valor muito abaixo da média salarial da Liga Alemã de futebol masculino, o que prova que mesmo nos países onde o futebol das mulheres está mais desenvolvido, ainda há uma diferença muito significativa.
Nesse sentido, o Lewes FC já admitiu que pretende dar o mote para outros clubes e instituições fazerem o mesmo.
“Acreditamos que deve haver um campo de jogo nivelado para as mulheres no futebol. Ao nos comprometermos a pagar de igual modo à equipa feminina e à masculina, assim como fornecer recursos e infraestruturas iguais, esperamos despertar uma mudança pelo Reino Unido que vai ajudar a colocar um fim às desculpas para haver uma disparidade salarial tão grande que tem persistido no nosso desporto. Juntos com os nossos proprietários, doadores e patrocinadores, o Lewes FC pode mostrar que um pagamento igual pode ser implementado”, referiu Jacquie Agnew, diretora do Lewes FC, ao site do clube.
Ao mesmo portal falou também o técnico da equipa masculina, Darren Freeman. A sua visão demonstra que o Lewes FC, no que à igualdade de género no futebol diz respeito, está um passo à frente da grande maioria dos clubes.
“Utilizamos o mesmo relvado, as mesmas infraestruturas, a mesma bola. Como fãs de futebol, queremos todos que a nossa equipa vença independentemente do género. Paridade significa dar a todos as mesmas oportunidades e receber as mesmas recompensas”, revelou.
